Fra erfaring til Jobb – CV, søknad og hvordan du viser arbeidsgiveren hva du kan

Hva du vil lære

Denne kursdagen gir deltakeren kunnskap og praktiske metoder for å presentere egen erfaring, kompetanse og motivasjon på en tydelig og relevant måte i møte med norske arbeidsgivere. Undervisningen kombinerer video, interaktive Learning Steps, spørsmål og realistiske situasjoner fra jobbsøking, slik at deltakeren får øve på å forstå hva arbeidsgiveren ser etter, synliggjøre egen erfaring og tilpasse CV og søknad uten å endre fakta.

Modul 1 – Forstå jobben: Hva ser arbeidsgiveren etter?

Deltakeren lærer å se på en jobb fra arbeidsgiverens perspektiv. Modulen viser hvordan stillingsannonser beskriver arbeidsoppgaver, kvalifikasjoner og forventninger, og hvordan man kan vurdere hva som faktisk er relevant for jobben før man begynner å presentere seg selv.

Modul 2 – Lage en enkel og tydelig CV

Her lærer deltakeren hvordan erfaring, utdanning, kurs, sertifikater, språk og andre relevante opplysninger kan organiseres i en tydelig CV. Det legges også vekt på arbeidspraksis, erfaring fra andre land, referanser, dokumentasjon og digitale rekrutteringssystemer.

Modul 3 – Beskrive erfaringen og kompetansen din

Deltakeren lærer å gå fra stillingstitler og generelle egenskaper til konkrete beskrivelser av hva man faktisk har gjort. Modulen viser hvordan arbeidsoppgaver kan kobles til ferdigheter, dokumentasjon og relevans, og hvordan også utenlandsk erfaring og overførbare ferdigheter kan presenteres uten å overdrive.

Modul 4 – Skrive en enkel jobbsøknad

Modulen viser hvordan en jobbsøknad kan brukes til å svare på arbeidsgiverens behov og bygge videre på informasjonen i CV-en. Deltakeren arbeider med motivasjon, konkrete eksempler, eget språk og ulike former for søknader – fra tradisjonelle søknadsbrev til digitale rekrutteringsportaler og screeningspørsmål.

Modul 5 – Tilpasse CV-en og søknaden til jobben

En god søknad skal ikke være identisk til alle jobber. Deltakeren lærer hvordan man kan tilpasse hva som fremheves ut fra den konkrete jobben, prioritere relevant erfaring og vise ulike sider av den samme bakgrunnen. Samtidig er et viktig prinsipp gjennom hele modulen: Tilpass hva du fremhever – aldri fakta.

Modul 6 – Bruke KI og digitale verktøy når du søker jobb

Deltakeren lærer hvordan KI og andre digitale verktøy kan brukes som hjelpemidler i jobbsøkingen. Modulen tar blant annet opp hvordan KI kan hjelpe med forståelse, struktur, språk, oversettelse og gjennomgang, men også risikoen for oppdiktet eller endret informasjon. Det legges vekt på personvern, egen stemme og at deltakeren selv har ansvaret for det som sendes inn.

Modul 7 – Siste kontroll og innsending av søknaden

I den siste delen samles metodene fra dagen i en systematisk sluttkontroll. Deltakeren lærer å kontrollere samsvaret, sannheten og innsendingen, før søknaden sendes. Dagen avsluttes med et større case der deltakeren må bruke hele metoden og vurdere om en søknad faktisk er klar til å sendes.

Oppsummering – Fra erfaring til jobb

Dagen avsluttes med å samle læringen i en metode som kan brukes igjen og igjen: forstå jobben, identifiser hva du faktisk har å tilby, gjør relevant erfaring synlig, tilpass presentasjonen uten å endre fakta, bruk digitale verktøy med kontroll og sjekk søknaden før du sender den.

Fleksibel gjennomføring

Kurset kan gjennomføres samlet på én dag eller fordeles over flere dager eller uker. Dette gir kommunen fleksibilitet til å tilpasse opplæringen til eget program og den enkelte deltakers behov, progresjon og øvrige aktiviteter.

Deltakeren kan arbeide gjennom modulene i eget tempo, samtidig som den faste oppbyggingen gir en tydelig progresjon fra å forstå hva arbeidsgiveren ser etter til å kunne presentere egen bakgrunn og sende en gjennomarbeidet søknad.

Tilgjengelig på 14 språk

Hele kurset er tilgjengelig på norsk, russisk, ukrainsk, somali, pashto, fransk, engelsk, syrisk arabisk, libysk arabisk, spansk, swahili, amharisk, persisk og tyrkisk.